Esto pide la SEP federal a la UAN para darle el dinero que le faltó en 2020

Tepic.- La Secretaría de Educación Pública (SEP) a través de la Subsecretaría de Educación Superior condicionó a la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN) a presentar un plan de sustentabilidad financiera para disminuir la solicitud de recursos extraordinarios cada fin de año; a cambio podrían iniciar gestiones para cubrir pagos de compromisos de diciembre de 2020, confirmó el rector universitario, Jorge Ignacio Peña González.

En entrevista destacó que el miércoles pasado se reunió con el subsecretario y la directora de esta dependencia federal para gestionar al menos 460 millones de pesos y cubrir adeudos del fin de año, pero le adelantaron que para ello, junto con los sindicatos universitarios deberán realizar mesas de trabajo para proponer cambios en la universidad, respecto a su autosuficiencia financiera.

«Y es lo que comentaba del establecimiento de una mesa de trabajo, no para ver el tema de los adeudos de 2020, si no para hacer el análisis financiero de la institución, entender dónde está la problemática y si aceptábamos esas mesas de trabajo, entonces no habría ningún problema para buscar una alternativa para el pago de los adeudos de 2020», adelantó.

Peña González mencionó que una de las condiciones iniciales para iniciar las gestiones de apoyo fue la revisión de nóminas, a lo que accederán cuando les sea requerido.

«El tema de la revisión de nóminas ya estaba acordado con ellos, hubo un problema técnico que el día de hoy no profundizamos para no decir algo que no sea lo adecuado, pero no se pudo llevar a cabo en el 2020; ese tema ya está sobre la mesa y ya está aceptado por parte de nosotros y se va a revisar en cualquier momento cuando ellos lo indiquen; lo que sigue es conocer efectivamente donde está el problema», admitió.

El rector dijo que el déficit de la universidad es de 300 millones de pesos pero incrementa por el pago de pasivos del año anterior, como los 107 millones de pesos de un crédito que se pagan al banco Interacciones -que concluye en 2022-, y el pago de 91 millones de pesos que se destina al fondo de pensiones, y 13 millones de pesos que en el 2020 se pagaron a suplencias; recursos que precisó, no estaban presupuestados.

Respecto al conflicto que se ha generado entre la UAN y el gobierno estatal por el convenio 2019, para gestionar recursos extraordinarios de 250 millones de pesos pendientes, Peña González pidió a las autoridades locales reunirse nuevamente con titulares de SEP para hallar solución.

«Es importante mencionar que les pedí yo que nos sentaremos para ver lo de los 250 millones de pesos, que no se convirtiera eso en un tema político, sino que es un tema financiero, qué hay que ver de qué manera lo podemos resolver; gobierno del estado me dice que ellos siempre manifestaron que ellos no tenían recurso, que había que encontrar un mecanismo para obtener estos recursos y que ello ha hecho que se diluya la llegada (…) Voy a pedir que nuevamente vayamos juntos a SEP para resolver el tema de fondo y esos reclamos que hay queden a un lado», declaró.

En cuanto al déficit de más de 600 millones de pesos que la UAN mantiene con el IMSS, ISSSTE, SAT y demás instituciones públicas, Peña González señaló que esperan resolverlo a partir de la reestructuración de recursos, ya que en 2020 lograron, apuntó, pagar más que años anteriores.

Finalmente, el rector adelantó que a partir de este año se hará transparente el proceso de contratación de personal para dar a conocer las causas de esos convenios, sobre lo que justificó, las nuevas carreras en la universidad requieren de personal especializado en las diferentes áreas de formación, y al ser cuestionado sobre la necesidad de abrir nuevas carreras en tiempo de crisis financiera, señaló que valorarán el sentido de las ofertas académicas.

«Sí, es importante un acuerdo entre la universidad y los sindicatos para que vayamos viendo el esquema de trabajo sin establecer contrataciones y establecer un esquema de suplencias; no podemos cerrar contrataciones porque abrimos una carrera de urbanismo y debemos contratar gente que tenga ese perfil pero vamos a hacer un proceso abierto y transparente; además la universidad ya no tiene la obligación de contratar a los hijos del personal que se jubila; y se abrieron carreras bajo la lógica de que nesecitamos resolver problemas de la sociedad, y urbanismo es algo que se necesita en Tepic y en todo el estado pero seremos más cuidadosos en el sentido de ofertas para no afectar a nuestras finanzas», finalizó Peña González.