Multas a patrones que no cuiden la fatiga o el estrés laboral a partir de hoy

Las infracciones llegan hasta el medio millón por no cumplir la NOM-035...

Este viernes entró en vigor la segunda etapa de la Norma Oficial Mexicana (NOM-035) que establece la supervisión para el cumplimiento de la misma y la aplicación de multas a las empresas y patrones para agilizar su aplicación respecto a evitar, prevenir y tratar el estrés de sus trabajadores.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, precisó que revisarán las condiciones del ambiente de trabajo, las cargas y control sobre el trabajo así como que las jornadas no excedan lo que establece la ley; que provoquen interferencia en la relación trabajo-familia y violencia laboral.

Explican que si los trabajadores presentan una serie de padecimientos a nivel emocional como angustia, depresión, irritabilidad, insomnio, sentimiento de agotamiento o fracaso e impotencia, es probable que estén padeciendo de estrés laboral, según las especificaciones de la norma.

Por ello, los jefes deben evitar el hostigamiento, la discriminación y violencia laboral, que genera un desgaste profesional y sobrecargas laborales en los colaboradores, y a partir de este viernes, la Secretaría del Trabajo supervisarás las medidas aplicadas por la empresa para evitar estas condiciones y sancionar a quienes las incumplan.