Ofrecerán empleos a los internos del CERESO de Tepic que están a punto de salir

Como parte de sus actividades para la reinserción social.

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Ofrecerán empleo a las personas que aún se encuentran privadas de su libertad dentro del Centro de Reinserción Social Venustiano Carranza en Tepic, pero que ya están a punto de obtener su libertad. Esto como parte de ayudarlos a incorporarse con la sociedad con un trabajo fijo en el cual se les dará seguimiento a cada uno de ellos que estén cumpliendo con su obligación. Esto gracias a la primera feria del empleo que se llevará a cabo dentro del CERESO este viernes 8 de Noviembre.

El director del CERESO Venustiano Carranza, Orlando Javier Ocampo, explicó: “tenemos un aproximado de 38 personas que están próximas a compurgar del mes de noviembre y el mes de diciembre, prioritariamente son o están enfocado esta actividad para estas personas que están próximas a compurgar y eso sin contar con las personas que puedan obtener su libertad, previo a cumplir la pena, es decir que se acojan a un beneficio preliberatorio o que paguen la conmutación de la pena, entonces estamos hablando de un aproximado de 80 a 100 personas que pudieran salir libres de noviembre a diciembre y que tengan unas opciones de empleo”.

Esto se logró gracias a que el Instituto Matatipac a lo largo de dos años, pudieran investigar la esfera familiar, educativa, médica y psicológica de cada interno, para que se les apoyara con empleo una vez obteniendo su libertad, además de darles la facilidad de terminar con sus estudios.

En este sentido, Silvia Del Carmen Partida, docente del Instituto Matatipac informó: “son 18 empresas las que van a participar en esta primera feria del empleo, las cuales van a ofertar trabajos como transportistas, repartidores, almacenadores, van a fabricar panes, también van a despachar gasolineras. (…) Estamos hablando de un aproximado de 80 vacantes, 100 vacantes que pueden ofertarse para que ya una vez que ellos salgan puedan participar en esas vacantes”.

Estas empresas que van a reclutar a personal que está por salir en libertad, pudieron solicitar no requerir antecedentes penales en los requisitos de contratación y personal del Instituto Matatipac, estarán haciendo visitas periódicas para monitorear que su reinserción en lo laboral se esté llevando de manera responsable.

 

Con imágenes de Juan Hernández